2027년부터 바뀌는 공무원 채용시험: 한국사 과목 한국사능력검정시험으로 대체

 

2027년부터 국가공무원 채용시험이 크게 바뀝니다. 이 변화는 수험생들에게 더 효율적이고 부담 덜어주는 방식으로 이루어질 예정인데요! 주요 변화는 한국사 과목을 한국사능력검정시험으로 대체하는 것과, 공직적격성평가(PSAT) 성적을 다양한 공공부문 채용시험에서 사용할 수 있게 되는 점입니다. 그럼 더 자세하세 알아보겠습니다.

1. 한국사 과목 대체 (9급 공채)

2027년부터 국가공무원 9급 공개채용시험에서 한국사 과목은 더 이상 기존 방식으로 시험을 보지 않습니다. 대신 한국사능력검정시험 3급 이상의 성적을 제출하면 됩니다. 이렇게 되면 수험생들이 한국사 과목을 별도로 준비하는 부담이 줄어들고, 더 직무 관련성이 높은 다른 과목에 집중할 수 있게 됩니다.

2. 공직적격성평가(PSAT) 성적 활용 확대

이번 개편에 따라, PSAT 성적은 이제 5·7급 공채뿐만 아니라 다양한 공공부문 채용시험에서 활용될 수 있습니다. 수험생은 한 번 취득한 PSAT 성적을 여러 채용시험에 쓸 수 있게 되어, 준비하는 시험 수가 줄어들고 효율적으로 시험을 준비할 수 있게 됩니다.

3. 수험생 부담 덜어주기

가장 큰 변화는 수험생들이 불필요한 과목을 따로 준비하지 않아도 된다는 점입니다. 한국사 과목을 한국사능력검정시험으로 대체하면서, 수험생들은 이 시험을 한 번만 준비하면 되니 부담이 크게 줄어들게 되겠죠!

개편의 목표:

• 공공부문 채용시험 간 호환성을 높여 수험생들이 한 번의 성적으로 여러 채용시험에 응시할 수 있도록.
• 수험생 부담을 줄여, 효율적으로 준비할 수 있도록.
• 공무원 채용제도 개선을 통해 보다 합리적이고 효율적인 시스템을 만들어 나가는 것입니다.

이번 변화로 공무원 채용시험은 더 효율적이고, 수험생들에게는 더 나은 기회가 될 것으로 기대됩니다!